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Stratégie RH : Les trois niveaux à connaître pour booster votre performance
Aucune organisation n’échappe à la nécessité d’aligner ses ressources humaines sur ses objectifs stratégiques. Pourtant, la plupart des dispositifs échouent à traduire cet impératif en actions concrètes, faute d’une articulation claire entre les différents niveaux d’intervention.
Modification du Code du travail : quels acteurs sont impliqués ?
Un amendement peut être adopté sans l’accord préalable des partenaires sociaux, malgré les consultations prévues. Certains syndicats disposent d’un droit d’opposition, mais il reste rarement exercé en pratique. Dans certains cas, les représentants des salariés expérimentés ne participent pas directement …
Obligations de l’employeur : quelles responsabilités duerp ?
Un décret signé il y a plus de vingt ans continue de faire trembler les murs des entreprises françaises, des géants du CAC 40 aux ateliers confidentiels. Voilà ce que la réglementation exige : chaque employeur, même celui qui dirige …
Prévisions des augmentations tarifaires pour 2025
8,6 %. Ce chiffre, froid et tranchant, s’est abattu sur les factures d’électricité françaises en février 2024, prolongeant une série de hausses qui semblent ne jamais vouloir s’arrêter. Depuis 2021, la stabilité tarifaire a cédé la place à une valse …